La pénurie de main-d’œuvre en France prend de plus en plus de place, et de nombreuses entreprises utilisatrices se tournent vers le recrutement international pour répondre à leurs besoins.
Parmi les solutions disponibles, embaucher un salarié roumain représente une option concrète, économique et fiable.
Vous envisagez de faire appel à une agence de travail temporaire spécialisée dans l’intérim international ? Déclic Interim vous aide à trouver la solution adaptée à vos besoins.
Profitez d’une main d’œuvre qualifiée à moindre coût
Entre la hausse constante du SMIC (+15 % entre 2017 et 2024) et des cotisations patronales représentant en moyenne 42 % du salaire brut, de nombreuses entreprises clientes peinent à équilibrer leur budget RH. À cela s’ajoutent les difficultés croissantes à recruter localement des profils qualifiés, avec près de 400 000 postes non pourvus en 2023 selon la DARES. Ces contraintes pèsent particulièrement sur des secteurs d’activité comme le BTP, les travaux publics, l’agriculture ou l’industrie, où la main-d’œuvre est à la fois indispensable et difficile à fidéliser. Près de 60 % des entreprises du BTP déclarent manquer de personnel intérimaire qualifié pour pourvoir leurs chantiers.
C’est en ce sens qu’embaucher un salarié roumain permet à une entreprise française de maîtriser ses coûts de main-d’œuvre sans compromettre la qualification professionnelle. Le travail en intérim en Roumanie présente un avantage économique concret : les niveaux de rémunération y sont inférieurs à ceux pratiqués en France, ce qui réduit le coût des missions d’intérim. Par exemple, le salaire brut moyen d’un ouvrier qualifié est de 600 à 900 €, contre 1 800 à 2 200 € en France.
En recrutant des travailleurs temporaires roumains via une agence de travail, il devient possible d’optimiser le budget tout en bénéficiant d’une main-d’œuvre opérationnelle. Ces travailleurs intérimaires sont reconnus pour leur efficacité, ce qui améliore le rapport qualité-prix sur chaque mission d’intérim. Embaucher un salarié roumain permet également de s’adapter à un accroissement temporaire d’activité ou de remplacer un salarié absent.
Avec l’appui de solutions RH internationales comme celles proposées par Déclic Interim, les démarches administratives liées au contrat de mise, à la gestion des congés payés, au respect du code du travail ou aux accords de branche étendus sont totalement prises en charge. L’externalisation RH et la délégation de personnel étranger permettent également de gérer les pics d’activité, les fins de mission, ou le remplacement d’un salarié dans le respect du cadre légal.
Une solution souple pour faire face à la pénurie de travailleurs en France
Ce type de contrat de travail temporaire, encadré par une relation tripartite entre l’agence d’intérim, le salarié intérimaire et l’entreprise utilisatrice, offre une flexibilité adaptée au rythme des chantiers. Que ce soit pour un contrat à durée déterminée ou une mission de travail temporaire de longue durée, les agences de travail temporaire comme Déclic Interim garantissent un service conforme aux mentions obligatoires et aux exigences métiers.
En collaborant avec une agence de travail temporaire comme Déclic Interim, les délais de recrutement sont réduits. Le processus est simplifié : sélection, qualification professionnelle, gestion du contrat de travail, de la période d’essai, de l’indemnité compensatrice en fin de contrat, du renouvellement, ou encore du terme précis. Toutes les étapes sont gérées en conformité avec les obligations du code du travail.
Ce modèle d’emploi intérimaire permet à toute entreprise utilisatrice de trouver des ouvriers qualifiés sans délai de carence, tout en bénéficiant d’un suivi RH sérieux. L’intérim roumain s’adresse aussi bien aux besoins en CDD, CDI, qu’en CDI intérimaire pour pourvoir durablement un emploi lié à une activité normale ou un remplacement.
Comment trouver une agence fiable pour embaucher un salarié roumain ?
Pour embaucher un salarié roumain en France, il faut s’adresser à une agence intérim roumaine ou à un cabinet implanté en France qui maîtrise le recrutement intérim Roumanie.
Voici quelques éléments à prendre en compte pour choisir votre agence d’intérim :
- Présence en Roumanie et en France : une double implantation permet une meilleure sélection des profils et un suivi efficace.
- Expérience en recrutement intérim Roumanie : privilégiez les agences ayant déjà placé de la main-d’œuvre roumaine dans votre secteur (BTP, industrie, logistique, etc.).
- Maîtrise des démarches légales : l’agence doit gérer les questions de permis de travail Europe, de mobilité européenne et de législation travail étranger sans erreur.
- Réactivité et délais de mise à disposition : une agence fiable doit pouvoir proposer des travailleurs intérimaires roumains en quelques jours, pas en plusieurs semaines.
- Suivi RH et administratif : un bon prestataire prend en charge le contrat d’intérim, la paie, la gestion des absences et le lien avec le salarié pendant toute la durée de la mission.
- Avis clients ou recommandations : demandez des références d’entreprises ayant déjà utilisé leurs services en intérim roumain.
Déclic Intérim, agence d’intérim roumaine spécialisée dans le recrutement international
Déclic Intérim, société d’intérim spécialisée dans le recrutement international, facilite la mise à disposition de travailleurs temporaires dans différents secteurs d’activité : second œuvre, gros œuvre, industrie, logistique, hôtellerie restauration, tertiaire, etc.
Nos services :
- Recrutement d’intérimaires en Roumanie pour des missions en France
- Gestion complète des contrats d’intérim et démarches administratives
- Externalisation RH : paie, gestion du personnel, conseils juridiques
- Fourniture et installation de logiciels de paie et systèmes de pointage
- Accompagnement dans les secteurs en tension : BTP, industrie, logistique, agriculture, etc.
Notre force : une maîtrise terrain du recrutement en Europe de l’Est et une capacité à déléguer rapidement une main-d’œuvre roumaine fiable, formée et prête à travailler.
Pour embaucher un salarié roumain, n’hésitez pas à nous contacter
Vous cherchez à recruter rapidement un intérimaire étranger pour renforcer vos équipes à Bordeaux, Lille ou dans toute autre ville française ? Déclic Interim vous accompagne dans toutes vos démarches liées à l’intérim étranger, en mettant à votre disposition une main-d’œuvre qualifiée et disponible.
Basés à Strada Occidentului 7, București, Romania, nous intervenons efficacement entre la Roumanie et la France pour répondre aux besoins des entreprises locales.
Pour toute demande de mission, d’information sur nos services ou de collaboration, contactez-nous dès maintenant au : 0040 758 619 859 ou en utilisant notre formulaire ou en nous appelant. Nous vous répondrons rapidement et vous proposerons des solutions adaptées à votre activité.
